Setenta jóvenes de Calingasta accederán a una diplomatura universitaria gratuita orientada a una nueva demanda laboral de la minería. La propuesta reúne a una empresa de servicios, una compañía minera y la Universidad Católica de Cuyo, y recibió una cantidad de inscripciones superior a los cupos disponibles.
La formación busca entregar conocimientos aplicables a proyectos que avanzan en el departamento y mejorar la posibilidad de contratación local. El esquema combina contenidos académicos con necesidades concretas planteadas por el sector productivo.
La iniciativa responde a un reclamo persistente de las comunidades: que la expansión minera se traduzca en empleo para quienes viven cerca de los yacimientos. Sin embargo, capacitar no garantiza por sí solo un puesto; las empresas deberán transparentar perfiles, contrataciones y continuidad laboral.
Para que el programa deje capacidad instalada, también debe reconocer saberes previos y articular con escuelas e instituciones públicas. La medición de egresos y empleabilidad permitirá saber si la alianza genera oportunidades reales o sólo mejora indicadores de responsabilidad social.
