El Gobierno nacional oficializó una actualización salarial en cuatro tramos para empleados de la Administración Pública, personal militar y fuerzas federales de seguridad. Las medidas regirán entre septiembre y diciembre y fueron instrumentadas mediante los decretos 832/2026 y 834/2026 y la resolución 844/2026 del Ministerio de Seguridad.
Para la administración central, el acuerdo establece aumentos acumulativos del 1,9% en septiembre, 1,8% en octubre, 1,6% en noviembre y 1,5% en diciembre, más una suma remunerativa no bonificable de $80.000 que se pagará por única vez con el último haber del año. Infobae informó que la propuesta oficial fue presentada como una mejora del 6,8% más el bono.
El esquema también actualiza haberes, suplementos y compensaciones de Gendarmería, Prefectura, Policía Federal, Policía de Seguridad Aeroportuaria y Servicio Penitenciario Federal. Además modifica valores para docentes de la administración central, personal destinado en la Antártida y otros regímenes especiales.
La decisión llega sin consenso sindical: UPCN aceptó el acuerdo, mientras ATE lo rechazó y anticipó medidas de fuerza por considerarlo insuficiente. La discusión de fondo no se agota en el porcentaje nominal, porque el resultado real dependerá de la inflación del cuatrimestre y de cuánto representa el bono dentro de cada salario.
